Zarządzanie czasem

Brak

Przekonania dotyczące czasu i siebie

Cele – fundament efektywności i automotywacji w zarządzaniu czasem pracy

Efektywne zarządzanie czasem pracy  poprzez eliminowanie przeszkód

Efektywne zarządzanie czasem pracy poprzez optymalne wykorzystanie własnej energii

Priorytetyzacja celów i zadań – fundament wydajności

MS Outlook – uwolnienie zasobów pamięci i uwagi