Siła kobiet

 

Informacja dotycząca realizacji projektu

Nr FEPM.05.04-IZ.00-0039/25-00  pn. „Siła Kobiet”

 

W związku z rozpoczęciem przez EUR Consulting spółka z o.o z siedzibą w Pruszczu Gdańskim, ul. Fryderyka Chopina 19 realizacji Projektu pn. „Siła Kobiet” nr FEPM.05.04-IZ.00-0039/25-00 w ramach  Działania 5.4 Kobiety na rynku pracy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza na lata 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), zapraszamy do udziału ww. Projekcie.

Grupę docelową Projektu stanowi 30 kobiet, które spełniają poniższe warunki

długotrwale bezrobotnych / biernych zawodowo / które ukończyły 50 r. ż / wykluczonych komunikacyjnie [kryt. 2.3.4.1]. Uczestniczkami projektu będą wyłącznie osoby mające miejsce zamieszkania w rozumieniu ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 roku Kodeks cywilny na terenie województwa pomorskiego, w tym OSI: Bytów, Chojnice, Lębork, Malbork, Słupsk [kryt. 2.3.4.3].

W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia:

  • Identyfikacja potrzeb i opracowanie Indywidualnych Planów Działania (8h/UP- 4 psycholog, 4 doradca zawodowy),

  • Warsztaty z zakresu zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy oraz przełamywania stereotypów związanych z płcią (12h/UP),

  • Indywidualne poradnictwo psychologiczne i zawodowe (10h/UP- 5 psycholog, 5 doradca zawodowy),

  • Szkolenia szyte na miarę (80h dydakt./UP),

  • Płatne Staże (3m-c/UP).

W ramach projektu zapewniamy:

  • materiały biurowe,

  • stypendia szkoleniowe,

  • stypendia stażowe,

  • zwrot kosztów dojazdu,

  • bufet kawowy na zajęciach grupowych

oraz:

Grupę docelową Projektu stanowi 12 przedsiębiorstw (MŚP) oraz 12 podmiotów administracji publicznej  ( 240 pracowników, 216 K, 24 M).

Wszystkie firmy, podmioty administracji  objęte wsparciem w ramach projektu posiadają siedzibę / oddział na terenie woj. pomorskiego,


W ramach Projektu zaplanowano następujące formy wsparcia

  1. Mentoring i coaching dla przedsiębiorców

  2. Wsparcie szkoleniowe kierowane do pracowników

    • Realizacja szkolenia „Work life balance” 21 grup, 216K x 6h/gr

    • Realizacja szkolenia „Zwalczanie stereotypów płciowych w miejscu pracy” 14 grup, 116 K i 24 M x 6h/grupa

    • Realizacja szkolenia „efektywne zarządzanie czasem” 10 grup, 100 K x 6h/grupa

  1. Konferencja dot. równouprawnienia w miejscu pracy

W ramach projektu zapewniamy:

  • materiały biurowe,

  • bufet kawowy



Bezpośrednim rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu:

  • Liczba osób, objętych wsparciem w zakresie godzenie życia zawodowego z prywatnym 216K

  • Liczba osób objętych które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn 244 osób (222K,22M)

  • Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu 216K

Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.



Czas trwania projektu: 1.12.2025 -30.11.2026

Szczegółowych informacji w sprawie Projektu udziela zespół projektowy:

pod nr tel.: 790 490 176, adres e-mail: pruszcz@eur.org.pl

 

Wartość projektu: 725 210,75

Wysokość  wkładu Funduszy Europejskich: 616 429,13

Współfinansowanie z budżetu państwa : 72 521,08

 

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE


Oświadczenia RODO

Formularz rekrutacyjny osoba fizyczna

Formularz rekrutacyjny firma_podmiot administracji publicznej służby

Regulamin rekrutacji

Na stronie używamy cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich wykorzystywanie. Więcej informacji znajdziesz tutaj.